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Jovem Aprendiz em Recursos Humanos

Descrição da vaga

Você tem interesse em contribuir com o funcionamento de uma escola que transforma vidas por meio da educação através do amor?


Estamos em busca de um Jovem Aprendiz para compor o time de Recursos Humanos


Nas escolas, acreditamos que a educação vai além da sala de aula e envolve todas as áreas. Através do alinhamento com nossos valores e compromisso com um futuro sustentável. Procuramos alguém que compartilhe desse propósito e que esteja disposto a inovar, colaborar e crescer.


Se você atende aos pré-requisitos e deseja fazer parte dessa transformação, inscreva-se e venha contribuir para nossa missão!


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Responsabilidades e atribuições

Apoio em Recrutamento e Seleção (R&S):


  • Auxiliar no alinhamento de perfil de vagas junto aos gestores das áreas;
  • Realizar a publicação e divulgação de oportunidades em diversos canais;
  • Efetuar a triagem de currículos em nossa plataforma e o gerenciamento de candidatos recebidos por e-mail/indicação;
  • Realizar o contato inicial com candidatos;
  • Apoiar o agendamento e a realização de entrevistas de triagem, seguindo o Guia da Jornada do Colaborador;
  • Auxiliar no processo de fechamento de vaga, incluindo o envio de cartas-proposta e e-mails de boas-vindas.

Endomarketing e Comunicação Interna:


  • Apoiar a comunicação institucional do time de Gente & Cultura;
  • Organizar as ações de aniversariantes do mês;
  • Auxiliar na organização logística de eventos, workshops, formações e reuniões (reserva de espaços, materiais, Coffee Break, etc.);

Apoio Administrativo e Projetos:


  • Estabelecer contato com faculdades parceiras para captação de estagiários e gestão de convênios/descontos;
  • Dar suporte nas rotinas administrativas diárias de Gente & Cultura;
  • Apoiar a execução de projetos do departamento.

Requisitos e qualificações

  • Ter concluído o Ensino Médio;
  • Estar cursando nível técnico ou graduando (diferencial)
  • Conhecimento básico/intermediário no Google Suits;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Organização e proatividade para aprender novos processos.

Informações adicionais

  • Vale transporte;
  • Auxílio Cesta Básica;
  • Totalpass;
  • Almoço no local (com desconto);
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Credencial SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestor
  3. Etapa 3: Entrevista presencial
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos?

Somos mais que uma escola. Somos agentes de transformação.

Nossa concepção de ensino envolve uma aprendizagem significativa, colaborativa e empática que estimula nas crianças o pensamento crítico, a autonomia, a autogestão e a inclusão.

Educamos para a sustentabilidade e formamos crianças seguras e conscientes de seu papel na construção de um mundo mais equilibrado.

Nascemos em 1998, seguindo a proposta pedagógica sócio-construtivista. Queremos desenvolver “construtores” de conhecimento, ideias e sentimentos; construir valores e formar cidadãos conscientes e preparados para os desafios futuros. 

Nossos grandes diferenciais são: o ambiente de acolhimento e bem-estar, que se baseia na ideologia da “Educação através do Amor”, que consideramos a forma mais eficiente para o aprendizado humano; além do conceito de Sustentabilidade, implantado na escola desde a sua fundação e que segue sendo um pilar fundamental da escola, vivenciado por toda a comunidade.